Vi värnar om en trygg och rättvis arbetsmiljö – både inom vår egen verksamhet och hos våra leverantörer.

Därför garanterar vi att:

• Alla arbetare har föreningsfrihet och rätt till kollektivförhandling

• Tvångsarbete är förbjudet

• Ingen anställs under gällande minimiålder

• Jämlikhet råder vid rekrytering, befordran och anställning

• Hälsa och säkerhet prioriteras i det dagliga arbetet

Vår personal utbildas löpande i PEFC:s riktlinjer, och vi ställer samma krav på våra leverantörer. På så sätt säkerställer vi att våra produkter håller hög kvalitet – både för kunderna och för framtiden.

Läs den senaste revisionsrapporten här ›